Редакция 31.05.2015г.
При осъществяване на основната си дейност “ИНТЕРТЕСТ” ООД изпълнява:
- Проектиране и инженеринг на електрически уредби, подстанции и централи.
- Конфигуриране и настройка на релейни защити, контролери и системи за управление.
- Електро-монтажни и пусково-наладъчни работи и въвеждане в експлоатация на обекти в областта на енергетиката
За да запази съществуващите и разшири пазарните си позиции занапред “ИНТЕРТЕСТ”
ООД изгражда своята политика по отношение управление на качеството, здравето и
безопасността при работа като си поставя следните цели и ангажименти:
- Да усъвършенства дейността си, като се стреми да отговори на изискванията на българските и международни стандарти;
- Да постигне, поддържа и непрекъснато да подобрява качеството на извършваните услуги в съответствие с изискванията на българските и международни стандарти по отношение на техническото равнище и качество и безопасност за здравето на работещите;
- Да се съобрази с нормативните актове, свързани с дейността й, с опасностите и рисковете за здравето и безопасността при работа, със своите технологични възможности, със своите финансови, търговски и управленски изисквания, както и с мнението на заинтересуваните страни;
- Да събира информация от клиентите за качеството на извършваните услуги.
Политика по качеството и здравословни и безопасни условия на труд
За достигане на поставените си цели ръководството на ИНТЕРТЕСТ ООД разработва
политика по качеството и здравословни и безопасни условия на труд насочена към
гарантирана защита интересите на своите работници и служители, така и на сегашни и
бъдещи клиенти, като изгражда и поддържа сертифицирана интегрирана система за
управление на качеството, здравето и безопасността при работа в съответствие
сизискванията на ISO 9001:2008 и OHSAS 18001:2007.
Политиката по качеството и здравословни и безопасни условия на труд се провежда в
следните направления:
1. Качество в работата
- Осигуряване приоритет на качеството в дейността на всички звена на “ИНТЕРТЕСТ” ООД и поставяне на качеството на извършваните доставки в пълното съответствие с нормативните изисквания;
- Оптимизиране на процесите в дружеството – за адекватност, целесъобразност и съответствие на регламентираните изисквания, на базата на непрекъснато усъвършенстване и развитие;
- Прилагане на изискванията за качество към продуктите и услугите, предоставяни от доставчици на дружеството.
2. Здраве и безопасност при работа
Създаване на такива условия на труд, които не водят до наранявания или
заболявания или фатални злополуки при работа и да създават предпоставка за
пълно физическо, психическо и социално благополучие на персонала на
дружеството и други свързани с дейността лица;
Реализация на по–високи от минималните изисквания, определени нормативно
като най–малките допустими изисквания за опазване на здравето на работещите и
осигуряването на тяхната безопасност при работа, с което да осъществи по–добро
ниво на предпазване на работещите;
Прилагане на принципа на превантивност, който се състои в предприемане на
мерки за предотвратяване/недопускане на рискове, наранявания или заболявания
в трудовия процес, като мерките за осигуряване на ЗБР се разработват и
внедряват във всичките му фази;
Разгласяване на принципите и изискванията на интегрираната системата за
управление до всички служители на дружеството, за да може те да осъзнаят своите
задължения по отношение на здравето и безопасността при работа.
3. Нормативни документи
- Периодично идентифициране и осигуряване на достъп до изискванията на националните и международни нормативни документи, свързани с извършваните услуги, безопасността при работа ;
- Извършване на периодичен преглед за оценка съответствието спрямо идентифицираните изисквания относно управлението на здравето и безопаснсотта при работа.
За изпълнението на целите и политиката си ръководството на “ ИНТЕРТЕСТ ” ООД
разработи и внедри Интегрирана система за управление, отговаряща на
стандартите ISO 9001:2008 и OHSAS 18001:2007.
Делегирам права на всички служители за постигане на целите по качеството и
осигуряването на здраве и безопасност при работа.
Очаквам и изисквам от всички работници и служители лично участие за постигането на
тези цели, с което непрекъснато да се подобрява ефикасността и ефективността на
интегрираната системата за управление.
Като изпълнителен директор аз декларирам своето лично участие и отговорност,
за внедряване и поддържане на ефикасна система за управление съгласно ISO
9001:2008 и OHSAS 18001:2007 и за изпълнението на обявената политика по
качеството, здраве и безопасност при работа.
Гр. Пловдив
Управител
Ивайло Попов