Редакция 31.05.2015г.
При осъществяване на основната си дейност “ИНТЕРТЕСТ” ООД изпълнява:
Проектиране и инженеринг на електрически уредби, подстанции и централи.
Конфигуриране и настройка на релейни защити, контролери и системи за
управление. Електро-монтажни и пусково-наладъчни работи и въвеждане в
експлоатация на обекти в областта на енергетиката
За да запази съществуващите и разшири пазарните си позиции занапред “ ИНТЕРТЕСТ ”
ООД изгражда своята политика по отношение управление на качеството, здравето и
безопасността при работа като си поставя следните цели и ангажименти:
 Да усъвършенства дейността си, като се стреми да отговори на изискванията на
българските и международни стандарти;
 Да постигне, поддържа и непрекъснато да подобрява качеството на извършваните
услуги в съответствие с изискванията на българските и международни стандарти
по отношение на техническото равнище и качество и безопасност за здравето на
работещите;
 Да се съобрази с нормативните актове, свързани с дейността й, с опасностите и
рисковете за здравето и безопасността при работа, със своите технологични
възможности, със своите финансови, търговски и управленски изисквания, както и
с мнението на заинтересуваните страни;
 Да събира информация от клиентите за качеството на извършваните услуги
За достигане на поставените си цели ръководството на “ ИНТЕРТЕСТ ” ООД разработва
политика по качеството и здравословни и безопасни условия на труд насочена към
гарантирана защита интересите на своите работници и служители, така и на сегашни и
бъдещи клиенти, като изгражда и поддържа сертифицирана интегрирана система за
управление на качеството, здравето и безопасността при работа в съответствие
сизискванията на ISO 9001:2008 и OHSAS 18001:2007.
Политиката по качеството и здравословни и безопасни условия на труд се провежда в
следните направления:

  1. Качество в работата
     Осигуряване приоритет на качеството в дейността на всички звена на “ИНТЕРТЕСТ”
    ООД и поставяне на качеството на извършваните доставки в пълното съответствие
    с нормативните изисквания;
     Оптимизиране на процесите в дружеството – за адекватност, целесъобразност и
    съответствие на регламентираните изисквания, на базата на непрекъснато
    усъвършенстване и развитие;
     Прилагане на изискванията за качество към продуктите и услугите, предоставяни
    от доставчици на дружеството.
  2. Здраве и безопасност при работа
     Създаване на такива условия на труд, които не водят до наранявания или
    заболявания или фатални злополуки при работа и да създават предпоставка за
    1
    пълно физическо, психическо и социално благополучие на персонала на
    дружеството и други свързани с дейността лица;
     Реализация на по–високи от минималните изисквания, определени нормативно
    като най–малките допустими изисквания за опазване на здравето на работещите и
    осигуряването на тяхната безопасност при работа, с което да осъществи по–добро
    ниво на предпазване на работещите;
     Прилагане на принципа на превантивност, който се състои в предприемане на
    мерки за предотвратяване/недопускане на рискове, наранявания или заболявания
    в трудовия процес, като мерките за осигуряване на ЗБР се разработват и
    внедряват във всичките му фази;
     Разгласяване на принципите и изискванията на интегрираната системата за
    управление до всички служители на дружеството, за да може те да осъзнаят своите
    задължения по отношение на здравето и безопасността при работа.
  3. Нормативни документи
     Периодично идентифициране и осигуряване на достъп до изискванията на
    националните и международни нормативни документи, свързани с извършваните
    услуги, безопасността при работа ;
     Извършване на периодичен преглед за оценка съответствието спрямо
    идентифицираните изисквания относно управлението на здравето и безопаснсотта
    при работа.
    За изпълнението на целите и политиката си ръководството на “ ИНТЕРТЕСТ ” ООД
    разработи и внедри Интегрирана система за управление, отговаряща на
    стандартите ISO 9001:2008 и OHSAS 18001:2007.
    Делегирам права на всички служители за постигане на целите по качеството и
    осигуряването на здраве и безопасност при работа.
    Очаквам и изисквам от всички работници и служители лично участие за постигането на
    тези цели, с което непрекъснато да се подобрява ефикасността и ефективността на
    интегрираната системата за управление.
    Като изпълнителен директо аз декларирам своето лично участие и отговорност,
    за внедряване и поддържане на ефикасна система за управление съгласно ISO
    9001:2008 и OHSAS 18001:2007 и за изпълнението на обявената политика по
    качеството, здраве и безопасност при работа.
    Гр. Пловдив
    Управител
    Ивайло Попов